1. Veerkracht en verandering

Je hoort het steeds meer; de houdbaarheid van onze economie loopt op zijn einde en we zijn toe aan een ‘re-design’. Een Design op met veerkracht nodig in organisaties en in onze economie, Maar hoe organiseer je veerkracht? En welk soort veerkracht heb je eigenlijk nodig? Een paar perspectieven uit de natuur geven wellicht richting.

2. De hark nog steeds heilig?

Hoe zit het met de ‘heilige hark’ in organisaties? Is de traditionele hiërarchie nog wel houdbaar? Of moeten we naar nieuwe type organisaties? Samen met ChangeVision organiseerde we in het najaar van 2019 een mooie roundtable daarover in Adam. Op verzoek mensen, bewerkte ik mijn presentatie tot een artikel.

3. Organisaties van de toekomst

Om opgewassen te zijn tegen de toenemende dynamiek in de samenleving, hebben organisaties van de toekomst een meer natuurlijke basis. Ze zijn gefundeerd in een aantal ecologische principes die bijdragen aan veekracht en flexibiliteit.